伝えるって難しい？業務連絡をテキストで上手に伝える方法

「言った言わない」が起こる原因は？ 水掛け諭のトラブルを防ぐためにするべきこと

忙しいビジネスシーンにおいて、商談中や会議などのやり取りはちょっとのミスが大きな問題に発展することも。「言った言わない」のトラブルもよく見られる例の1つです。今回はそんな「言った言わない」の問題が起こる原因と、その対処法について解説します。

コミュニケーションスキルとは？ 能力が高い人の特徴と能力を向上するための方法

職場や家庭、友人など人間関係において意思疎通を図るために必要なコミュニケーションスキル。相手とのコミュニケーションの仕方ひとつによって、その関係性にも大きく影響します。今回はコミュニケーションスキルとは何か、またその能力を向上させるための方法を紹介したいと思います。

社内コミュニケーション施策の具体的な目標とは？

社内コミュニケーションの活性化は重要だとわかってはいるものの、具体的にどういった目標設定で進めていいのか悩んでいる担当者の方のために、社内コミュニケーション活性化の目標設定にはどのようなものがあるか、目標を達成するまでにどういった手順を踏めばよいかをまとめました。

社内コミュニケーションが抱える課題と新しい働き方における対策

社内コミュニケーションの活性化が企業利益に繋がるとは理解しつつも、部署間や上下間の交流などがなかなか活発にならず、課題としている担当者の方も多いのではないでしょうか？この記事では社内コミュニケーションが抱える課題と、テレワークなどの新しい働き方に合わせた解決策をご紹介します。

社内コミュニケーションの活性化がなぜ企業利益につながるのか

社内コミュニケーションの活性化がなぜ企業利益につながるのか？社内コミュニケーションの重要性とその効果、そして新しい働き方に対応した社内コミュニケーションの活性化方法をお伝えします。

テレワークのコミュニケーション不足問題どうしてる？

テレワーク導入の一番の課題である社内コミュニケーション。オフィス勤務と変わらずコミュニケーションを取るにはどうすれば良いか、実際に弊社が行なっているテレワーク中のコミュニケーションの工夫をご紹介します。

テレワーク、時差出勤、出張…朝礼をどうするか

テレワークやフレックスタイム制度などの導入が進み、決まった時間に全員が集まる機会が少なくなってきたこともあり、従来の朝礼をどうするか、弊社が実際に社員間で行っている朝礼の方法をご紹介します。

本当に効果のある“1on1ミーティング”とは？

1on1ミーティングとは、上司が部下の“育成”を目的に、1対1で行う面談の事です。上司は部下の話を深く聞き、自己解決の道を示すことが求められます。 ただ、本当に効果的にする為に必要なことは何でしょうか？